未経験職種から札幌のホワイト企業へ転職するには

転職先を選ぶ際に「ホワイト企業」を意識して探すことで、長時間労働や低賃金といった条件を避け、ワークライフバランスの取れた優良企業を見つけやすくなります。ここでは、ホワイト企業の特徴や「未経験歓迎」としているホワイト企業について紹介。また、企業を探す上では「北海道庁認定制度」の認定を受けているかどうかといった点も参考になります。

ホワイト企業の特徴

「ホワイト企業」といわれる企業にはさまざまな特徴があります。ここでは具体的な特徴をいくつか紹介していきますので、転職先を探す際はぜひこのようなポイントを参考にしてみてください。

• 残業が少なく年間休日が120日以上ある
  残業が少なく、平日でも自分の時間が持てるのはホワイト企業の特徴です。また、年間休日が120日以上あるかもひとつの目安といえます。このような環境であれば、心身の健康を保ちながら働くことができると期待できます。
• 離職率が低く、社員が長く働ける環境が整えられている
  いわゆる「ホワイト企業」と呼ばれる企業の場合、離職率が低い傾向があります。これは、長く働ける環境が整えられているという点にもつながってくるためです。具体的には、平均勤続年数15年以上が目安といえます。
• キャリアパスが明確であり、研修制度が整っている
  キャリアパスが明確で「将来を見据えたキャリア形成ができる」のもホワイト企業の特徴。このような企業の場合、研修制度が整っている傾向があります。
• 働き方改革推進企業ホワイト認定を取得している
  北海道庁による「働き方改革推進企業ホワイト認定」を取得しているのも、ホワイト企業の特徴です。これは、企業の働き方改革への取り組みを北海道が公式に認定する制度で、北海道の公式サイトで確認できます。

未経験歓迎のホワイト企業とは？

興味を持った企業が出てきても、「未経験」の場合ハードルが高いと感じてしまうこともあるかもれません。しかし、中には「未経験歓迎」としている企業もあります。

例えば、人手不足の解消や多様性の推進などを目的に、積極的な採用を進めたいという理由が考えられます。また札幌市の場合には、IT・サービス業において研修が充実している優良企業が多数あるという傾向が見られますので、未経験からチャレンジできる可能性もあると考えられます。

未経験でも挑戦できるホワイト企業もある

こちらの記事では、未経験のホワイト企業に挑戦したい場合に知っておきたい点についてまとめてきました。このような場合には、まずはホワイト企業の特徴を知っておくことが大切です。そして、その中で未経験でも活躍できる環境が整えられている企業を探すことがポイントとなってきます。ぜひこちらの記事を参考にしながら、自分に合った企業を見つけてください。